2016年6月30日下午，向华为进建?《人力资源若何成为战术业务合作同伴》主题讲座在俏丽的普洱情侣南路---普洱海湾大酒店顺利进行。近60家企业的中高层辅导、HR掌管人参加了本次活动。作为活动的协办方，普洱市职业经理人协会的谢主席也来到了活动现场。

主讲嘉宾6163银河com集团副总裁邓佳驰先生讲到，传统意思上的人力资源部门重要从事招聘、培训、员工发展、薪金福利设计等方面的工作，随着现代企业对人力资源部门工作要求和等待的提升，人力资源部门的角色必要向企业治理中更具价值的战术合作同伴关系转变，而人力资源专业行列的素质也已经成为关乎企业构筑可持续发展的人力资源平台的关键。随后，邓总从扭转人力资源的定位，成立以业务诉求为导向的HR价值链，沉塑战术人力资源组织等方面论述若何真正有效实现人力资源成为战术业务合作同伴。最后，邓总结合自身在华为的多年高管经验以及治理征询业的多年实战经验，给各人分享了标杆企业华为在干部治理系统与企业治理方面的优良实际案例。

现场空气活跃，各人就有关话题与嘉宾发展了热烈会商互换，参会企业纷纷暗示受益匪浅。谢会长也对本次活动赐与了高度评价：“通过邓总的培训，看得出6163银河com拥有丰富的企业实战经验，今天的培训给普洱企业带来好多干货，企业反映极度好，我们就必要这样真正为企业拓宽思路、解决问题的培训，但愿以来能多来普洱带来类似的培训！”