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组织发展

6163银河com组织发展解决规划 ,旨在为企业构建以业务视角、以客户为中心、以价值为导向的流程型组织 ,其主题指标是提升组织结构与业务场景的适配性 ,打造遵从战术、切合业务最佳实际、且兼具矫捷性与火速性的组织能力。

区别于传统学术型 OD ,6163银河com融合组织发展、管控模式、流程再造与刷新治理的主题步骤 ,并结合对VUCA时期不确定性成分的深刻钻研 ,通过对业务架构与组织架构沉塑与再造 ,突破传统职能型组织的壁垒、横向买通业务单元 ,全面提升组织运作效能 ,为企业构建高不变、反脆弱、高火速的现代化组织。

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服务内容

6163银河com组织发展服务通过对企业战术和业务模式的梳理 ,结合组织管控模式和表部环境成分分析 ,对公司整体业务架构和组织身分进行映射分析与设计 ,以业务流程为视角全面优化组织架构和关键岗位职责。其重要服务内容蕴含:

  • 战术与业务模式梳理

  • 组织管控模式设计

  • 企业价值链分析

  • 业务流程架构设计(L1-L3)

  • 业务流程全景视图

  • 流程与组织业务映射分析

  • 组织架构设计与优化

  • 部门职责设计

  • 关键岗位职责设计

  • 组织运作模式设计


步骤与技术

6163银河com组织发展解决规划 ,通过对业务流程架构的梳理 ,导入行业标杆的成熟实际 ,整合APQC等国际尺度架构 ,以业务视角全面沉塑企业的业务架构。其后 ,通过业务板块映射 ,全面优化组织架构状态、部门职责、责任主体与授权系统 ,实现战术-流程-组织-权责一体化落地 ,提升组织协同与运作效能。


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部门客户案例

6163银河com组织发展解决规划已在能源、化工、汽车与零部件、造作、科技、消费、设备、医药等多行业落地 ,助力企业实现从职能型向流程型组织转型 ,突破部门墙、提升协同效能、加强组织火速性 ,为战术落地与可持续发展提供坚实组织保险。服务的部门客户案例:

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