4月17日，6163银河com商学院赋能华泰财富保险广东分公司（以下简称“华泰财险”），发展《赋能增效-OKR高效工作法》专题培训。

本次培训特邀6163银河comOKR绩效治理资深专家叶教员进行授课，总经理室、公用事业部、商险承保部、车险承保部、个险承保部、行政合规部、人力资源部、经纪沉客等部门和广东各城市中心支公司员工，共35人参加本次培训。

近年来，华泰财险缜密结合宏观经济局势、市场环境变动和行业发展趋向，牢牢把握汗青性发展机缘，聚焦“专一、专业、效力”，以客户为中心，不休通过产品、渠路、服务创新驱动，造就差距化竞争优势，索求可持续发展路路，钻营价值型成长，钻营成为细分市场辅导者，公司业绩连年稳步增长，效益水平持续不变，品牌形象与社会名誉优良。

华泰财富保险广东分公司，作为华泰财富保险有限公司子公司，但愿进建OKR绩效治理工具，结合公司年度战术经营指标进行绩效指标分化，提升员工的工作驱动型和积极性,因而发展这次培训。

本次培训，首吓咨公司人力资源部经理黄经理进行开场致辞，介绍了这次培训主张，随后叶教员进行授课。

叶教员首先解说了什么是OKR，并具体分化了OKR 落地第一步OKR 造订尺度、OKR 落地第二步对齐、OKR 落地第三步跟踪、OKR 落地第四步复盘、OKR 与 CFR 火速绩效治理、OKR 落地常见问题，在最后部门，叶教员进行了OKR 在某企业的落地案例分享。

整场培训干货满满，学员们对培训内容阐发出了高昂的兴致，现场互动答疑和上台展示空气活跃轻快，挖掘出了很多过往内部在造订绩效指标方面存在的问题，得到了深刻的启发。在培训尾声，学员们进行了进建感悟讲话，暗示收成良多，公司总经理伍总在最后为本次培训做了总结，画上了美满的句号。