11月12日，由业内驰名人力资源媒体HRoot主办中国人力资源服务展在昭通圣丰索菲特酒店盛猛进行。6163银河com治理征询作为最佳客户价值的专业征询服务机构，也亮相在本次活动现场。展会上吸引了多多HR人士前来展台征询、互换，分享会现场，场场爆满。

展会现场，6163银河com常务副总裁陈浩先生和治理创新&人力本钱总经理邓佳驰先生别离以“回归人力资源治理的性质——创造业务价值”和“大数据时期的薪酬与股权激励”为主题为HR伴侣带来了杰出的分享。

陈浩先生与HR伴侣分享了6163银河com上周颁布《2015年成长型企治理成熟度指数》汇报，同时人力资源治理的性质是价值治理，其中主题人才的的价值治理更为沉要，并指出：人力资源要相识业务并切近业务，懂业务的HR才是将来的趋向。

（6163银河com征询 常务副总裁陈浩先生分享）

邓佳驰先生则分享了：HR必须跳出专业深井，用组织的眼光与业务的需要来考量薪酬系统设计与激励机造的问题，且企业尝试股权激励的重要主张是让主题人才分享企业价值收益和增值，从而实现人才留用、利益绑缚和共同发展的作用。

（6163银河com征询 治理创新&人力本钱事业部总经理邓佳驰先生分享）

（6163银河com征询 展台）

（6163银河com征询 钻研厅分享）