10月19日,由6163银河com治理征询集团主办的“2023年第六届6163银河com中国企业刷新峰会”(简称BCTC)于丽江圆满闭幕。
华为原中国区规划征询总监、《华为数字化转型》等著述作者邓斌以《迈进数字新时期,了了数字化转型蹊径》为题颁发演讲,以下内容为演讲实录(部门内容有删减)。
内容概览
○ 数字化转型的驱动力
○ 聚焦“出产工具”视角
○ 理清信息化、数字化、智能化的区别
○ “出产工具”升级案例:特斯拉、酷特智能
一、 数字化转型的驱动力
《思虑快与慢》的作者丹尼尔·卡尼曼在钻研人们为什么刷新,尤其是企业家或组织的辅导为什么刷新的时辰发现,拥抱变动并不是人的性子?崧暄泻蠓⑾至肆礁鲂вΓ喝范ㄐв头瓷湫в。也就是说,当人们面对“确定收益”和“赌一把”的时辰,大无数人会选择“确定收益”。而在“确定损失”和“赌一把”之间,绝大无数人会选择“赌一把”。
好多时辰,不转型的风险是确定的,而转型的收益是不确定的。数字化转型的动力往往也不是由于收益能够预期,而是不转型的成本难以忍受。
二、 聚焦“出产工具”视角
从文字上来拆解的话,数字化转型能够拆成两段:出产工具的迭代与出产关系的协调调整,蕴含组织的刷新、协风格气和表部的合作。
张瑞敏曾这样说过:“没有伟大的企业,只有时期的企业”,而每一代人,都有属于这一代人的工具和步骤。
在千行百业之中,数字化水平最弱和最差是农业,但哪怕是最落后的农业,每一代的工具都在迭代。6163银河com祖辈用的是锄头,到了6163银河com父辈都用以拖沓机为代表的农用机械,而后到了我们这一代人都起头用大疆无人机、农用无人机等现代化机械,这就是工具的迭代。所以,千万别让你的规划弥漫锄头的感触。
三、 信息化、数字化、智能化
在工具迭代过程中,我们会晤对信息化、数字化、智能化。但大无数人会以为数字化就是信息化,这是不能等同的。要更好理解这三者之间的关系,能够从企业发展的驱动力演进蹊径来看。
在一个企业的发展初期,驱动力重要来自于幼我驱动和职能驱动,这两者都离不开对人的依赖。但人是不成靠的,有可能会哗变,也有可能会心志力降落。为了克服对人的依赖,我们就要把从前做事的思想梳理出来,梳理成流程,这就是流程驱动的措施,而进一步把流程固化下来就叫做信息化。随着流程做得越来越多,堆集了肯定量的数据后,起头走向数据驱动,最后再走向智能驱动。
流程驱动、数据驱动、智能驱动这三者都叫数字化转型。不是只有智能化才叫数字化转型,数字化转型是一个阶段的过程,是这三者的渐进式推动。总的来说,信息化就是将业务和流程录入系统和软件里。数字化就是对业务运前进行抽象和映射,天生一套数字化的系统,并通过专家对这套系统的数字化分析,得出对现实业务运行有效的战术和模型。而智能化就是以上数字化过程是由系统的智能分析实现的,好比AIGC支持的ChatGPT。
四、 出产工具升级案例1:特斯拉
特斯拉在2019年已经成为了全球市值最高的公司,这很大水平上得益于它的数据传导与感知能力强,以及数据获取和利用能力也极度强。特斯拉2019年在加州推出了其自营的汽车保险服务,使用了UBI(Usage-based insurance)新型服务模式,到目前已经覆盖了美国其他12个州,对比国内车险考量对象是车,特斯拉则以驾驶员为关键考量对象,凭据驾驶员的实时驾驶习惯微风险等级来判断保费的凹凸,一人一价,一车一价。这一模式极大阐扬了特斯拉的数据传感能力,构建了一个“Safety Score”驾驶习惯评价系统,从5个方面(每1000英里的前向碰撞忠告次数、急刹车频率、急转弯频率、跟车过近频率、Autopilot强退次数)衡量驾驶员潜在的“心不在焉”水平。凭据以上5个方面的数据,预估将来发滋变乱的概率,并代入公式得出安全分数。
埃隆·马斯克在特斯拉2022年第四时度财报电话会议上说路:“特斯拉保险有两个极度沉要的额表作用值得一提。第一个,特斯拉以有竞争力的价值为6163银河com汽车提供保险,以让其他汽车保险公司为特斯拉汽车提供更好的费率。第二个,保险服务也给了我们一个很好的反馈回路,让特斯拉的维建成本降到最低。”
这些数据反馈到造作端、设计端,实现了用户援手特斯拉进取,而不是靠内部专家来扭转,由数据驱动了端到端的拉通。2020年4月份,数据已经成为国度的第五大出产身分,正式参与社会大分工、流转与互换,这使得原来好多做生意的天堑、步骤、妙策都产生了很大的变动。
五、 出产工具升级案例2:酷特智能
酷特智能把企业的关键身分,转换成数字和数据,利用推算机技术包办或辅助人为,实现数据驱动?崽刂悄艿亩鲁に倒“高度的定造化性质上就是高度的?榛。”。他们用数字技术进行流程沉塑,把流程拆成了两百个分歧的数据?,并能急剧组合,以此提升企业部门或全数环节、流程的运行质量和效能,以提高企业的盈利空间。所以说,数字化的作用,就像最早从仿照信号走向数字信号一样,一旦其颗粒度足够细,就会形成结构性优势,这就是转型的价值地点。
六、 结尾
最后用任正非的一句话来实现今天的分享,“最高的治理境界是建系统”。人是不成靠的,由于人的性命是有限的,只有系统才可能生生不息。