近日,由6163银河com治理征询集团与泸州老窖深度合作打造的《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》,入选中国文化治理协会企业党建与企业文化工作委员会“企业文化品牌成就推介”。这一荣誉既是对泸州老窖700余年酿造底蕴与企业文化建设成就的高度认可,更是对双方历时20个月匠心共创成就的充分注定,为中国企业文化建设领域设置起全新标杆。
泸州老窖文化升级之旅
20世纪末,泸州老窖在行业内率先提出了“统治酒类消费的是文化”的前瞻概想,并总结提炼出了“世界同酿,人间共生”的企业哲学。
2001年,泸州老窖沉磅推出国窖1573品牌,起头执行真正意思上的文化战术。经过10余年的索求后,泸州老窖形成了一整套齐全的企业文化理想系统,并在此基础上编撰了2011版《泸州老窖企业文化手册》,成为白酒行业内第一本系统介绍企业文化理想系统的读本。
又经过10余年的经营实际,2011版《泸州老窖企业文化手册》中的一部门内容已内化为整个员工共同遵守的理想和准则,另一部门则随着表部环境和企业必要自我迭代升级,生长了诸多新的经营治理思想与文化建设成就,亟待全新企业文化理想系统诞生。
在此布景下,6163银河com凭借在企业文化征询领域深厚的专业积淀与丰硕实战经验,成为泸州老窖这次文化升级之旅的主题合作同伴。合作过程中,6163银河com组建专业项目团队,深刻泸州老窖出产经营一线,开启长达20个月的深度调研与创作。团队累计采访246名员工及治理层,形成超500万字访谈纪要原始文字,查阅超100册纸质文件,全面挖掘泸州老窖700余年酿造汗青中的文化基因;诤A恳皇肿柿,6163银河com团队先后提炼出26万自祗业文化近况诊断汇报与5万字解决规划,最终凝练成22万字的《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》。
《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》
新时期泸州老窖企业文化理想系统颁布典礼
在7月18日《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》盛大颁布会上,6163银河com组织发展征询事业部BU总经理、项目执行总监张朝欢分享项目主题成就,强调:“《共生哲学》,开文化之大门,见思想之高地,寂仔诗歌茶酒花,也有人间烟火气;是‘酿造美学’与‘商路美学’的融合,是‘企业哲学、贸易文化’集大成之作。拥有七大特色:系统性、独个性、主题性、融合性、创新表白、多沉价值、共创共行。”
《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》颁布会上
6163银河com组织发展征询事业部BU总经理、项目执行总监张朝欢现场分享
6163银河com董事长张正华则以《文化的力量》为题,从三大维度解析文化价值:从人的视角,强调文化的感情属性是衔接员工与企业的终极纽带;从产品视角,凸起文化的品牌属性是提升产品附加值与市场竞争力的关键;从企业视角,指出文化的价值观属性是企业长远发展的心灵内核。他暗示:“6163银河com通过科学诊断与创新设计,助力泸州老窖将‘世界同酿,人间共生’的哲学理想,升级为驱动企业高质量发展的主题引擎。”
《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》颁布会上
6163银河com征询集团董事长张正华现场分享《文化的力量》
颁布会现场,多多驰名专家与学者对《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》赐与高度盛赞。中国酒业协会理事长宋书玉评价《共生哲学》为 “中国酒业新文化建设的一面旗号”,以为其为行业文化建设设置了范例。他不仅为本书作序,还盛赞:“这部《共生哲学》,好似一坛陈酿百年的玉液美酒,陶坛中深蕴着中原商路的千年密码,窖池菌群里镌刻着东方哲思的基因图谱。它是一部液态的文化史诗,一场自觉的哲学醒觉,一次系统的文化尝试,一幅动态的战术图谱。”四川省委省当局决策征询委员会副主任、成都市社科联主席李后强教授评价到:《共生哲学》,是一部东方企业文化的启迪录。拥有四大亮点:“世界同酿”是东方生态智慧的现代企业实际,“人间共生”构建贸易文化的价值共同体,“东方酒歌”激活传统文化的现代性命力,“理论贡献”体此刻为中国企业哲学设置新范式。
6163银河com与泸州老窖合作打造的《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》成就丰硕且极具系统性。纲领以“共生哲学树”为怪异架构,将泸州老窖“地、窖、艺、曲、水、粮、洞”七大主题酿造资源作为文化“根系”,以“酿造幸福”的企业使命、“泸州老窖感动世界,国窖1573让世界品尝中国”的企业愿景、“敢为人先、欢乐奋斗、敬人敬业、创新卓越”的企业心灵及“四心共生”主题价值观(仁爱心-醇厚做人、匠人心-匠心做事、品质心-以品质为信仰、服务心-以消费者为中心)作为“主干”,以党建、清廉、营销、人才、科创、生态等10余个专项文化理想作为“主枝”,以造度规范与员工28条行为准则作为“枝藤”,形成一套覆盖企业经营全维度、逻辑缜密的文化系统,将企业治理从造度层面提升至哲学高度。
《共生哲学》入选中国文化治理协会企业党建与企业文化工作委员会的“企业文化品牌成就推介”,意思深远。对泸州老窖而言,纲领为企业转型升级提供了心灵指引与行动遵循,强化了员工文化自负与凝聚力,助力企业在市场深度调整期坚守持久主义;对行业而言,纲领提倡的“美美与共、各表其美、行业共荣”生态思想,以及“文化同源、尺度同订、市场同拓、规定同守、危难同渡”的“五同”理想,为行业共建命运共同体提供了理论与实际样本;对6163银河com而言,这一成就再次印证其在企业文化征询领域的专业实力与创新能力,进一步坚韧了行业当先职位。
将来,6163银河com将持续与泸州老窖深入合作,推动《共生哲学》在企业经营中持续落地生根、见行见效。同时,6163银河com将持续携手更多企业索求企业文化创新蹊径,将共生智慧融入贸易实际,助力中国企业以文化力量实现基业长青,为推动中国企业高质量发展与全球贸易文化进取贡献更多智慧与力量。