
导语
采购的性质到底是什么?企业若何通过采购提升供给链主题竞争力?本期萦绕做强做专采购,讲述企业若何明确采购价值与定位,通过采购“七剑」匦式,构建采购行列能力,驱动采购进入新时期。
本文来自于《加快企业复原力第四讲:强链——做强做专采购,驱动供给链治理进入新时期》主讲嘉宾王教员对企业家伴侣在课程中的问题答疑。
1、集团公司分厂较多,成立了一个统一采购部门独立于工厂之表,掌管物料需要整合的这幼我是归属工厂治理还是采购部治理?
答:这件事应该至少由2幼我来做,采购部一幼我,各工厂一幼我。作为一个集团公司,在供给做认证、遴选等环节应该统一来做,下单能够分隔。各工厂上报的需要肯定是必要屡次沟通能力达到集量的要求,没有工厂共同,只靠采购部是做不下去的D芄挥刹晒翰壳M,各出一幼我,做好了收益的肯定是工厂。
2、独家供给商怎么治理?
答:首先要尽可能预防独家供给商。第一,设法子让独家供给商变少,在认证筛选设置门槛时,要充分思考各类成分。
若是是独家供给商,必要高层面的去治理;通常战术型物料的供给商比力少,这时必要着眼于保险持久供给,和供给商成立优良平等的同伴关系,形成双赢。若是采购量比力少,就要提高敏感度,尽早做预案。
3、多家供给商若何组合治理?
答:大体分为四步。首先看每一个产品的供给商是否充足,是否合格。
评分:从综合成本、技术、质量和交付四个方面去评估供给商现实阐发和将来能力;
多维度分析:看是否与现实需要匹配;
分类:做好供给商分层分级(战术、优选、合格、限选、裁减),进行对应的治理;
发展:拔擢其他的供给商。
4、若何做好设备类供给商导入?
答:设备类供给商投入大,使用功夫长,在引入时思考到所有的综合成分,不外度关注廉价。注沉售后服务,好比配件、技术升级、售后守护等。在导入时,要有足够的验收周期,进行试出产,前期进行充分的沟通,预防后期出现问题。
5、量幼物料供给商若何治理?
答:采购量大体上就决定了采购职位,量幼就当不上供给商的价值客户,也就无法实现真正意思上的供给商治理。
若是是物料对本公司也不沉要,供给商也好多,不用花太多精力在治理供给商上,挑好的用,不服管就换。
若是固然量少但极度沉要,供给稀缺换不了供给商,那就把供给商当客户对待,自动沟通,搞好关系,监控风险。另表尽量设法子做代替物料。
6、客户指定的供给商怎么治理?
答:真正的客户指定供给商,被对方拿捏着,不容易管。
但应该成立造度严格治理客户指定供给商这类事。通常都是销售部门揽来的,销售高层严格审批,不能把口子开的太大。谁承诺的客户指定供给商,谁要负连带最终治理责任。好多时辰不愿定真的是客户指定,把稳鉴别。
7、除重要供给商表,怎么守护供给商池?
答:梳理各个品类必要的供给商布局,要节造准入前提,节造数量。有余的砍掉,不及的补上。
供给商分层分类治理,供给商绩效要查核、沟通、利用,业务要向主题、优质供给商倾斜。
长尾供给商,好比采购量幼数量浩麻烦以舍弃的,思考作为二级供给商;找个管幼供给商的商务供给商治理(类似找观光社订酒店的职位)。
8、招采战术由商务采购员做,还是由专职的幼组专职做战术?
答:看业务规模和行业集中度。对于沉要品类,建议设立CM(品类经理),做年度品类采购战术,和沉大招采的战术。通常的招采项目,CM没精力参加,就是掌管的商务采购员做,应有CM或team leader 领导。
9、若何奉行采购专家的采购治理模式?
答:物料划吩旆类,按品类划分采购组织,集中采购认证。
沉战术:例行年度造订品类战术,具体的招采项目执行前造订项目采购战术;
成立专家通路,提高待遇、职位,激励行业互换;
组织成立步骤论、激励采购模式创新。
10、幕墙类公司,针对资料非标性,分歧项目业主指定供给商的问题,若何做强采购?
答:争取业主指定品牌不指定供给商,争取业主指定两家或多家供给商。
业主指定独家供给商信息应作为采取保密措施,让供给商知路了就比力被动。若是手中有非指定的资料采购能够拿来做杠杆。
做强采购一要懂行业,二要跳出就事论事思想,尽可能利用各类有利身分增长手中筹码。